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Alors pourquoi "encore un blog sur la Gestion des Ressources Humaines ?" Je vais prendre le temps de vous répondre. ce blog est là pour que nous partagions ensemble notre expérience de la Gestion des Ressources Humaines.

Gestion des Ressources Humaines

Je suis un ancien employé d'entreprises modèles. J'ai travaillé pour de grosses entreprises comme la SAGEM, SAFRAN, ALSTOM, AREVA pour de plus petites start-up innovantes devenues grandes ou n'ayant pas réussi à le devenir. J'ai une expérience variée du post d'ingénieur, au créateur d'entreprise  en passant par gestionnaire de programmes.

Je tiens à partager mon expérience et à continuer prendre des notes pour peaufiner mes connaissances en entretien d'embauche, pour nous permettre de nous décomplexer vis à vis du processus de recrutement. J'ai une très grande et très longue expérience du recrutement car j'ai changer souvent de société dans un monde en mutations rapides, la fin de l'industrialisation.

Une fois passé le processus de recrutement, quand vous êtes en poste, il faut poursuivre votre effort, vous avez besoin d'un soutien, d'un coaching professionnel pour vous maintenir en poste et appréhender les enjeux qui se nouent et se trament autour de vous et de votre nouveau poste dans l'entreprise.

N'hésitez pas à me laisser votre commentaire, ne vous inquiétez pas ici les commentaires sont modérés, ils ne seront affichés qu'après avoir été acceptés et validés. Je suis ici pour échanger avec vous et si vous le souhaitez, pourquoi pas, pour vous coacher ...

Ensemble réussissons nos carrières professionnelles

Vous souhaitez m'écrire directement, vous trouverez sans problème mon adresse email en cherchant un peu sur ce Blog et sur Internet si cela ne vous suffisait pas, je ne me cache pas au contraire j'assume tout, même si certains des articles de ce blog peuvent prêter à polémique, c'est toujours bon d'échanger pour s'améliorer et aller de l'avant.

Vous avez un problème avec la ligne éditoriale de ce blog, n'hésitez pas à me contacter nous en discuterons.

Je vous souhaite une bonne lecture. Et surtout n'hésitez pas à cliquer partout, à commenter si un article vous plait, ou qu'il a trouvé grâce à vos yeux.