SSII (Société de Services en Ingénierie Informatique) vs ESN (Entreprise de Services Numérique) ça change quoi ?

Il y a un moment déjà que je souhaite écrire un article sur ce sujet pour démystifier totalement ce sujet car évidemment nous nous posons tous cette question ; changer de nom entre les SSII et les ESN ça change quoi ? 

Les gens du métier (qui travaillent en SS2I) vont vouloir vous embrouiller c'est leur métier, ce ne sont souvent que de simples commerciaux ! Le terme d'ingénieur dans l'expression Ingénieur Commercial est véritablement galvaudé. 

Il n'y a rien qui relève de l’ingénierie dans le fait de vendre des prestations réalisées par d'autres. Je ne ferais qu'une exception pour ceux qui viennent de la technique et qui ont pratiqué quelques années avant de se reconvertir.

Entreprise de services du numérique

Faisons un peu d'histoire, il faut savoir que le terme SSII succède au début des années 1980 au terme SSCI (Société de Services et de Conseils en Informatique). 

Ce que je ne sais pas c'est que c'est en 2013 que le Syntec Numérique décide de changer SSII en ESN. J'aurais juré que c'était bien plus récent. Mais ce changement n'a pas fait l'unanimité, c'est sans doute pour cette raison que le terme ESN a mis autant de temps à se faire adopter.

Capital - ESN (Entreprise de Services Numériques) : définition et fonctionnement

C'est un fourvoiement total et c'est l"incompréhension qui grandit sans cesse dans la façade les besoins des entreprises en services numériques croient mais dans la réalité ils sont phagocytés par les ESN et n'avancent pas.  

Le drame aujourd'hui, ce que tout le monde peut constater, c'est qu'il ne sort rien de géant des ESN. J'ai trouvé cette comparaison sur LinkedIn, le réseau des professionnels :

Les États Unis ont les GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon, Microsoft)
en France on a les CAASSOS (Cap gemini, Atos, Alten, Sopra, Steria, Open, SII)

Alors, qu'est ce que cela change que les SSII deviennent des ESN et bien cela ne change rien ! Les escrocs seront toujours des escrocs et les gens honnêtes parmi eux seront toujours aussi difficile à repérer. Mais ensemble ils n'avancent pas.

La question est : comment constituer des géants de l'informatique capables de fournir les services nécessaires aujourd'hui pour ne plus être obligé de passer par les GAFAs.

N'hésitez pas, venez nous voir car nous avons deux ou trois petites choses à vous dire en privé si vous souhaitez trouver l'ESN qui vous convient.

Quel salariat après le Covid ?

Le problème le plus pesant de cette pandémie c'est qu'elle nous a fait miroiter plein de bonnes choses, on ne pensait pas que tout redeviendrait comme avant, en pire. Alors autour de la pandémie, il y a le salariat avec le télétravail qui nous a été infligé pendant le confinement.

Alors, il s'agit d'une discussion sur linkedin et j'aimerais percer les tenants et les aboutissants. Nous sommes dans la société de l'ultraparadoxe, d'un côté les moyens de communication, de connexion augmentent de l'autre, des rétrogrades pensent que le télétravail n'est pas une solution.

On nous dit que 70% des salariés estiment que la crise du Covid va changer durablement les modes de travail. Je crois que les gens sont bien naïf, pour imaginer que cette crise va modifier la relation employé-employeur.

Vous ne le savez pas mais la seule question que posaient les managers qui avaient le droit à la formation "Comment manager les personnels au télétravail ?" était : "Comment peut-on contrôler nos salariés ? ".

Harvard Business Review - Le salarié du futur sera connecté, autonome et engagé

La vérité de cette crise est au milieu, certes le télétravail n'est pas la solution pour tous mais pour ceux que cela enchante, il ne faut pas renoncer car pour moi c'est le déplacement physique qui est ringard, polluant inutile une perte de temps. J'ai pris le RER pendant 25 ans et je ne souhaite plus jamais le prendre, plus jamais ça !

Restons positif, et l'on nous dit que trois grands changements sont à prévoir la Connexion, l'Autonomie et l'Engagement. En effet, je ne vois rien de nouveau dans tout cela, et cela me parait même un peu vain. Je ne peut rester positif quand je constate que les forces qui s'affrontent sont toujours les même et elles s'affrontent toujours de la même façon.

Avec le patronat qui souhaite de bons petits travailleurs dociles et corvéable alors que le travailleur lui plus diplômé qu'avant, souhaiterait s’émanciper en étant le plus efficace possible pour la bonne marche de son entreprise.

Je citerais ici la phrase de Steve Jobs : “Cela ne fait aucun sens d’embaucher des gens intelligents puis de leur dire ce qu’ils doivent faire. Nous enrôlons des gens intelligents afin qu’ils nous disent ce que nous devons faire“.

Pour terminer que malheureusement, le problème, le vrai problème, c'est qu'il n'y a plus de travail.

Que se passe t-il en Biélorussie dans le Software Development en ce moment ?

Faut-il s'inquiéter que ce qu'il se passe en Biélorussie en ce moment dans le Développement Logiciel ? Cette question peut paraître curieuse et pourtant elle est totalement d'actualité. Pour contextualiser il s'agit ce qu'il se passe sur la plateforme de réseau social likedin. 

Je participe et ainsi il me semble ainsi que je fais partie de quelque chose, je communique... Depuis la rentré, je reçois des demandes de contact disons un peu farfelues.

Voici mes nouveaux contacts professionnels sur LinkedIn dans le développement logiciel !?

Une série de faux profiles, toutes ces jeunes femmes sont dans le Software Development, vous y croyez !? Et moi qui pensais participer à un réseau de professionnels. C'est sans doute en passe de se transformer en un tout autre réseau ...

J'exhorte les modérateurs de LinkedIn faire quelque chose, la communication sur ce réseau est déjà bien assez dur comme ça, pour ne pas en rajouter. 

Alors par pitié faites votre travail.

Pour que la plateforme LinkedIn reste un réseau de professionnels.

Fond de solidarité pour les indépendants

La pandémie se prolonge à cause des politiques tandis que plus personne ne meurt, depuis le mois de mai 2020 c'est la fin de la courbe en cloche. C'est triste à dire mais nous sommes gouvernés par des lâches qui ne prennent aucune décision pour le bien des gens mais les prennent pour leur confort juridique. 

Les politiques confondent, nombre de tests qui augmentent, nombre de cas positifs qui augmentent avec le nombre de décès qui lui est quasiment nul.

C'est gens nous empêchent de travailler, disons qu'ils ont réduis nos possibilités de travail à néant. Dans ma branche, la totalité des contrats d'indépendants a été rompue. Je reçois des messages désespérés de mes confrères qui cherchent en vain leur prochaine mission. Tout le monde dehors ! Rentrez chez vous, il n'y à rien à voir, passer votre chemin !

Le problème, c'est que les contraintes sanitaires sont telles que le travail pour les indépendants ne reprend pas car il est devenu impossible. D'autant que certains patrons laissent tomber et on les comprends. tandis que d'autres profitent des aménagements pour liquider sans trop de frais en attendant des jours meilleurs.

Alors pourquoi, pourquoi supprimer l'accès au fond de solidarité à certains secteurs et pas d'autres. C'est un scandale, comment les politiques peuvent s'arroger le droit de supprimer ainsi des branches entières de l'activité économique en les empêchant de travailler. Comment ces personnes peuvent s'arroger le droit de décréter que telle ou telle branche n'est pas en difficulté, alors que tout le monde est en difficultés, par leur très grandes fautes !

J'entends que les intermittents du spectacle sont subventionnés jusqu'en avril 2021. Pour eux c'est une "année blanche". C'est très difficile à entendre, j'espère que nous allons mettre dehors les incompétents. Pour les intermittents pas de souci mais pour nous c'est la mort, c'est une année mortelle et je le dis, je ne passerais pas l'année, je n'ai pas les moyens de me reconvertir, comme si cela ne suffisait pas, je suis trop vieux !

Pour les indépendants il y a le néo-syndicat indépendants.co

C'est une création de la pandémie, du moins je ne connaissais pas avant. Un site de regroupement des indépendants qu'il est bon de signaler car il n'y a pas grand chose pour les indépendants. Pendant la pandémie nous avons eu le droit à quelques subsides, ils se battent pour en obtenir comme les autres.

Le néo-syndicat des indépendants : indépendants.co

J'ai découvert ce groupement sur linkedin :

https://www.linkedin.com/company/independants-co/

Je regrette que le formulaire d'inscription soit si complexe, il y trop de questions et certaines comme le chiffre d'affaire sont trop indiscrètes lors d'une simple inscription donc j'ai fermé la fenêtre ... Mais bon cela à le bon goût d'exister.

"Il s'agit d'une Association qui représente et défend ceux et celles qui aspirent à retrouver le sens de la liberté dans leur travail."

Hope this help !